部分社会养老保险交纳在袖珍公司是稀有的，在举办交纳时，职工都是按照比率本人交纳相映的费用，对于部分社会养老保险交纳交易，财务应怎样做会计分录？

　　部分社会养老保险交纳的会计分录

　　交纳时：

　　借：草率职工薪酬——社会保障费(计入公司)

　　其他应收款——社会保障费(部分要从酬劳中扣回)

　　贷：银行入款

　　计提时：

　　借：办理费用——社会保障费(计入公司)

　　贷：草率职工薪酬——社会保障费(计入公司)

　　从酬劳中扣回时：

　　借：草率职工薪酬——酬劳(应发数)

　　贷：其他应收款——社会保障费(部分要从酬劳中扣回)

　　银行入款/仓库贮存现款等

　　草率职工薪酬的关系常识

　　职工薪酬包括有短期薪酬、免职利益、离任后利益和其他长久职工利益。草率职工薪酬属于负债类科目，付方表达削减，收方表达缩小。付方存案计入相关本钱费用项手段职工薪酬的数额，收方存案本质散发职工薪酬的数额，包括扣还的金钱等。期末付方余额，反响的是企业草率未付的职工薪酬。

　　草率职工薪酬主假如核算企业依占有关规矩草率给职工的百般薪酬。草率职工薪酬该当按照酬劳、奖金、职工利益、补助、补助、社会保障费、住宅公共堆集、农会经费、职工培养经费、废弃职工处事联络堆集、非钱币性利益、其它与赢得职工供应的效劳关系的开销等草率职工薪酬名字举办明细核算。